. Unser Angebot Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus. Nach entsprechender Absprache
für den internen und externen HR-Auftritt für die Konzerndachmarke, inkl. effektivem Medienmanagement und kontinuierlicher Gestaltung der Karrierewebseite Sie entwickeln, planen und implementieren neue Marketing
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Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Sie haben Freude am kontinuierlichen Lernen und der Erarbeitung neuer
Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Sie haben Freude am kontinuierlichen Lernen und der Erarbeitung neuer
. Hilfreich sind zudem Kenntnisse zur Strukturierung und Modellierung von Daten. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und schrecken nicht davor zurück, sich in neue Prozesse und Technologien
. Hilfreich sind zudem Kenntnisse zur Strukturierung und Modellierung von Daten. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und schrecken nicht davor zurück, sich in neue Prozesse und Technologien
Sie als Mentor:in und lernen neue Kolleg:innen an. Ihr Profil Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Sie als Mentor:in und lernen neue Kolleg:innen an. Ihr Profil Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
. der eingesetzten Software wie vCenter, Aria Operations for Logs, vRealize Network Insight und weitere, liegen in Ihrem Aufgabengebiet. Sie stellen Planungen und Konzepte für die Weiterentwicklung neuer Systeme
wie vCenter, Aria Operations for Logs, vRealize Network Insight und weitere, liegen in Ihrem Aufgabengebiet. Sie stellen Planungen und Konzepte für die Weiterentwicklung neuer Systeme an. Außerdem gewährleisten
. Sie sind das Herz von DHS Versicherungsmakler – allein durch sie sind wir leistungsfähig und erfolgreich. Aus genau diesem Grund ist es uns wichtig, dass jedes Teammitglied motiviert arbeitet, immer wieder neue
_________________________________________________________ Deine Ansprechpartner bei UNIQUE sind Senioren aus dem Personalbereich, um mit Dir auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Sag uns, was für Dich bei Deinem neuen Job wichtig ist und wir finden gemeinsam eine passende
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus in Höhe von 100€ Kostenlose, neue & unbenutzte Arbeitskleidung Arbeitszeit flexibel, Teilzeit / Vollzeit nach Absprache möglich Dein Aufgabenbereich als Schlosser
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und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt
/ Polarion zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Ggf. Unterstützung / Übernahme von Projektleitungstätigkeiten Was Sie von uns erwarten können: Sie bekommen
Verfassen von aussagekräftigen, funktionalen Anforderungsspezifikationen in selbstständiger Abstimmung mit dem Kunden Verwendung von spezifischen Tools wie zum Beispiel DOORS zur Definition neuer
zur Definition neuer und zur Fortschreibung bestehender Anforderungsspezifikationen Unterstützung des Kunden in verschiedensten Projektphasen im Umfeld des Requirements Engineering – von ersten
Altenpfleger (gn) Sie suchen als Pflegefachkraft/ Altenpfleger (gn) einen neuen Job in Braunschweig in der Pflege? Als ausgebildeter Altenpfleger (gn) sorgen Sie mit Empathie und Hingabe
Business Center: Safety Standorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, Leipzig Ihre Kernaufgaben umfassen: Verstärkung bestehender Projektteams und ggf. Einarbeitung neuer bzw. unerfahrener
bei der Entwicklung zukunftsweisender, komplexer technischer Software- und Systemlösungen im Bahnbereich Betreuung neuer bzw. unerfahrener Teammitglieder Konzeption, Integration und Test von individuellen Anwendungen
, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle